2026年1月17日至18日，，
，由北清经管高等研究院主办的2026中国企业家高峰论坛在北京国测会议中心隆重举行。。。
。本届论坛以“无界·共生”为主题，，，，汇聚众多中国企业家与学界、、产业界代表
，，，，围绕新技术浪潮下的商业变革展开深入交流，
，共同探寻2026年的企业发展新路径。
。。。神州数码董事长郭为受邀出席本次论坛，，，并发表了题为 《AI for Process：认知革命时代的流程重塑》 的主旨演讲，，，系统阐述了AI时代企业生产力重构的核心逻辑
。。

郭为指出，，，，自ChatGPT问世以来，，人类社会整体陷入一种前所未有的“焦虑状态”。。技术变革的速度超越了以往任何一个时代。。。回顾历史
，，，
，从未有一种技术产品能如此迅速地普及：1922年
，
，，收音机第一次用于广播的商业化场景，
，，其用户规模达到1亿用了数十年；ChatGPT实现1亿用户规模目标用了大约2个月
；而DeepSeek仅仅用了7天。
。。

那么，
，引发这一系列社会高速变革的AI，，，其本质究竟意味着什么
？？？
？它将如何重塑个人、、
、企业乃至整个社会的价值创造方式？？郭为在活动现场提出了发人深省的设问。。
。

随即，
，，他援引经济学家熊彼特的观点指出，，
，，社会经济增长的根本动力来源于创新。。2025年诺贝尔经济学奖得主乔尔·莫基尔（Joel Mokyr）通过历史学的方法研究也进一步从宏观层面验证了这一判断。。。
。但在微观层面，，郭为认为，，，真正决定创新效率的，
，是三个关键要素：技术范式
、
、
、业务模式与管理方法，
，，而这三者交汇的载体，
，正是流程（Process）。。。
。

郭为指出，
，，所有技术范式、、业务模式与管理方法，
，，最终都会凝结于企业的流程之中。。他将这一机制形象地比喻为“风轮”：三个要素恰似风力发电机的“叶片”，
，，，流程则构成了连接叶片的“轮毂”
，，，，共同构成了企业的“创新风轮”，，，，产生驱动企业发展的不竭动能。。

郭为认为，，，，流程再造的过程，
，，本质上就是创新发生的过程。
。。。当AI时代到来，，，技术范式本身发生了根本性颠覆
，，，，企业原有的业务流程也必须随之重构。。而其中的核心问题就演变为人与Agent、、、Agent与Agent之间
，，应当如何有机地
、
、高效地协同？？这也正是郭为提出“AI for Process”理念的原因和关键核心。。
。他认为
，，，AI在企业中的真正价值，，，不在于单点工具化的应用
，，，而在于实现人与AI的协同共生。。。活动现场，，
，郭为也以多个实践案例再次说明AI如何重塑企业的生产力。。。

在医疗诊断领域，，神州数码与国内知名医院合作
，，，，与临床医生共同研发胰腺癌术后并发症诊断大模型，，通过智能体对全流程医疗数据进行分析，，，使辅助诊断的准确率达到94%，，，，让普通医生具备了接近主任医师的诊断能力。。
。
。在药物研发领域
，
，神州数码协助国内创新药企业将AI引入靶点发现流程
，，通过竞争格局分析、、
、文献分析和专利分析三类智能体协同工作，
，将传统以人为主的研发模式，，
，
，转变为“人与AI”协作的新流程
，，显著提升了研发效率。。

郭为强调，
，AI的到来，，是对传统数字化技术的一次系统性超越。。。数字化主要解决的是“管理生产力”问题
，，梳理流程
、、
、提升效率；而AI正进一步走向“运营生产力”，
，，成为业务流程中不可或缺的组成部分。。创新的加速，，已经不可逆转
。。。。

那么，，AI是否会取代人？？郭为坦言，，，答案是否定的
。。
。。他认为，，，
，AI可以完成大量复杂的计算与分析工作
，，，，但它缺乏人类所特有的“体验性”。。就像“家常菜”的烹饪，，，很多时候并不仅仅是依据菜谱的“按部就班”，，，而是一种源自经验与感受的判断，，，这些“体验感”是AI目前无法替代的。。因此，，，
，在价值判断
、、规则选择、、、
、方向决策等涉及意义与价值的层面，，，依然必须由人来主导。。AI的意义
，，，，则更多在于替代那些繁琐、、重复的工作，
，
，使人能够将更多时间投入创造性的活动。
。。。而创造本身，，，正是一个需要耐心与长期积累的过程
。
。。

郭为总结道，，与此前的技术革命相比，，
，本轮AI变革的最大不同
，，在于它开启了一种认知层面的分工
，，形成了一种全新的人机协作模式。。它同时创造了效率与意义的双重价值。
。。对今天的企业家而言，，一切仍然为时未晚。
。只要顺应趋势、、、躬身入局，，，就有机会成为AI时代的引领者。。。